物語は５０文字の中に

人事評価

「いつもキミを見ているよ」とメッセージを送り続けた。退職の際、社長から『勤怠管理優秀賞』を渡された。



【解説】
仕事に熱心な社員は、会社としては必要な人材。
特に中間管理職。
社員管理は重要な仕事ですから。
ただ、行き過ぎると……会社としては、去っていただくしかありません。
これまでの労をねぎらって。