年始から幸先良いスタートだったあたしは、ちょっと浮かれモードだった。
だけど８０％が凹む内容で煮て固めてある保険の営業という仕事、就職してから３年以内に辞める率は９５％を越えるといわれる「一般支部」での仕事は甘くない。
新しく見つけた職域へ向かったその初日、久しぶりに屈辱を受ける羽目になったのだった。
先ずは入社以来お世話になっているいつもの会社へ顔を出し、アンケートを貰い、先日契約を頂いた新人君に不備不満はないかをリサーチし、それからエレベーターで新しい会社まで上がった。
この会社は、所謂、立ち募集である。
保険というのは元来販売するものではない。形がないものだし、強制されて手に入れるものではないからだろう。保険は、あくまで「募集」である。
大勢の人が集まってちょっとずつお金を出し合って、貯めておきましょう、そして困った人からそれを使いましょう、という相互扶助の精神がもとなのだ。
だから、保険は「販売」でなく、「募集」する。営業の仕事は、今こんな商品で参加者募集中ですよ～と告知することである。
そして、出入りの許可を頂いた会社によっては、昼休みであれば個人の机まで行ってもいい、というところから、チラシを置くまではいい、食堂なら入ってもいい、などと決まりがある。
多くの企業は立ち募集といって、社員食堂前や入口までの廊下だけしか入らせてもらえないので、営業はそこで立って、通りすがりの社員さん達を捕まえなければならないのだ。
そんなわけで、新しい広告会社のエレベーターホール前で、あたしはアンケート用紙と持参した自己紹介文のチラシを持って立っていた。
昼休みが終わるまでの１時間、ここで立ち募集が出来るのだ。
