今の上司の村岡部長は、物腰が柔らかくて――働きやすいは、働きやすい。

でも、シビアに考えて、厳しさというものが、少し足らない気もする。

私のやれる範囲内で転がされているだけで、多を求めない。

もう少しステップアップしたいけど、現実問題それが出来るかは、微妙。

でも、同期入社の男子社員は、畑が違うというか･･････。

任されている職種が異なるから致し方ないことかも知れないけど。

向こうの方が、重責な位置にいる気がしてならない。

やっぱり男女では、雇用の在り方が根本的に違うのかな。


内勤の営業話も、どうなったのか？

あれから部長の口からは、その話は一節ないし。

そもそも、最近、部長自身が、なんだか変で、パートさんの噂の的だ。

転職なんて考えてないけど、マスターの下で働くのって、こういうジレンマから抜け出すには良案なのかも。

あそこは、固定給で幾ら貰えるのかは不明だけど、悪くはないはず。

やっぱり自分の力を第一線で出せる職種が良いのかな。

鍵盤の代わりに、今はパソコンのキーボードを叩き打つ日々。


考え方の問題ではあるけど、人生というのは、一度しかない。