仕事を引き継ぐということは、ひとつの仕事を二人でする。つまりそれだけ手間が増える。
私一人だと一時間もかからない仕事でも、教えながら理解しながら二人で行うと、かかる時間は未知数。ただし、短縮されるということは絶対にない。
しかも仕事はひとつじゃない。複数の仕事を並行して行うのが常。どの仕事を優先して、どの順番で仕事をしていけばスムーズに運ぶか。これは仕事を覚えないと無理だ。
なのに、新入社員は一歩目で躓くとそれを飛ばして次の目標に進むということができないタイプらしく、目の前の石を退かさないと前に進めなかった。
仕事を教えるということは、そして社会人としてのマナーを教えるということは、今後のこの子の仕事のスタイルのベースを造るということだった。
それを私がやるべきなのか？！
派遣社員の私が？！
それってどうなの？！
