好きな人はｽｶｳﾄﾏﾝ。

例えば、女の子がそのお店で、月に100万円の売り上げを作ったとする。


この場合、店は半分の50万円を給与として女の子に支払い、残りの50万円を、店側とスカウトマンで分ける事になる。


そのスカウトマンが、まだ実績のあまりない新人スカウトマンだったら、売り上げの７パーセント、つまり７万円をバックマージンとして受け取り、実績のあるベテランのスカウトマンなら、10パーセント、13パーセント、と率が高くなっていく。そのようにして、お店とスカウトマンは信頼を深めていく。


つまり、女の子のやる気で稼ぎが変わるのだ。