イジメ・体罰・虐待～私の受けてきた暴言暴力～

　●労働基準法16条●

　【使用者は、労働契約の不履行について

　違約金を定め、又は損害賠償額を

　予定する契約をしてはならない】

　これは簡単に言うと、

　使用者＝会社側は労働者に

　「違約金を払え！」など

　契約してはいけませんよ！
　
　これ、皆さん、面接とかで

　言われたり、書かされたら

　充分に気をつけて！

　こんな事を言う会社は

　ブラック企業！

　絶対に(就職・バイト決まるかも！)って

　舞い上がって

　契約結んじゃダメだよ！

　使い棄てられるから。