夏のワークショップは、八月の十二日から十四日の三日間行われた。
七日の土曜から盆休みを挟んで十五日の日曜まで、厚木工場は完全操業停止の夏季休業に入る。
本社の営業と支援部隊の完全休業日は十二日と十三日。
それ以外は、工場の夏季休業を考慮して、交代で残りの夏季休暇を取ることになっている。
つまり、十二日から十四日の三日間は我が社の社員は完全フリー、誰でも望めばワークショップに参加できるってこと。
加えて、このワークショップは研修ではない自由参加の社員活動なので、パート就労の社員の参加も認めるということ。
特に厚木工場は、正社員よりパート就労の女子社員の数の方が多い。
そういう弱者の声を反映させることも、この会の大きな目的である。
七日の土曜から盆休みを挟んで十五日の日曜まで、厚木工場は完全操業停止の夏季休業に入る。
本社の営業と支援部隊の完全休業日は十二日と十三日。
それ以外は、工場の夏季休業を考慮して、交代で残りの夏季休暇を取ることになっている。
つまり、十二日から十四日の三日間は我が社の社員は完全フリー、誰でも望めばワークショップに参加できるってこと。
加えて、このワークショップは研修ではない自由参加の社員活動なので、パート就労の社員の参加も認めるということ。
特に厚木工場は、正社員よりパート就労の女子社員の数の方が多い。
そういう弱者の声を反映させることも、この会の大きな目的である。



