最近は 会社をやめていく若者が増えている。

なぜだろう。。。

一つに 過酷な労働。
給料の低下。

人間関係。

実に様々。。。

会社を運営する人に是非 考えて頂きたいこと！

社員継続率！

あなたの会社は いかがですか？

利益ばかりを 追って 社員継続に力を注いでいないのでは？

社員継続があまり良くない所は お客様の継続率も 悪いでしょう！

社員の管理がきちんと できていないということ！

長く働いた社員がやめるのが 会社にとって どれだけの損失か 真剣に考えたこと ありますか？

目先のことばかりを 追っていませんか？
社員も 人間なんですよ！

感情があるの。

ちゃんと 話しを聞けていますか？

不満がたまれば 何も言わずにやめていくでしょう。。。

残念ながら。

新しい社員を入れることと 長い社員を 育てることは 会社にとって どちらが お得だと 考えますか？
新しい社員には 膨大のお金がかかります。

研修費用

制服の支給

各種 手続き

その他もろもろ。。。

お金、手間、時間がかかります。

もっと 根本的なことを考えてみては？

社員を大切にしない会社は お客様からも 大切にされません！