この頃、営業部は二部署だったけれど新しくもう一部署設けられる話が浮上してた。
その新部署の部長に誰が選ばれるか、で噂話はも持ち切りだった。一番候補は私より三年も下の入社の男性社員。私から見たら特段仕事ができるというわけではないが可もなく不可もなく、と言うところだ。
本人もまんざらではなさそうで新部署の話になるとやたらと饒舌になる。
これって何て言うんだろう。男女差別？同期の鳥飼も小鳥遊部長も早々に出世して部長席にいるのに、私は未だ小鳥遊部長の下の課長止まり。
不満を持ったことがない、と言ったら嘘になる。私は新部署候補の男より何倍も仕事をこなし成果をあげているのに。
それでも上に掛け合う気力すらない。一度だけ提言したことがあったが『君もいい年齢だろう？結婚とか出産とか考えてないのかい？』と返されたことがあったからそれ以上は何も言えない。やはり男女差別だ。『女だから』と一言で片づけられてしまう。
女だからな何？結婚する予定すらないし、そもそも相手なんていない。仕事に生きて何が悪いの？
３３の独身女が新部署の部長に選ばれることはない、と悟った。
私は鳥かごの鳥。この会社の中で一生子飼いにされ使い捨てにされる”女”
しかしこればかりはしょうがない。今更性転換とか無理だし、しようとは思わない。したところで会社が認めてくれるなんてことない。
