ある日、課長から呼び出され、経営しているビストロ部門の調査が優秀であることを誉められた。そしてそれを元に立てた生島さんのプランも説明される。

「で、本社から数ヵ月の出向でこのビストロ部門に入ってもらう人が必要なんだが、山口さんが適任かと思って、ね」

ね？じゃない。
何を言ってる。

「今の店長と一緒に、山口さんの見つけた問題面、これはソフト面の方、特に社員教育をね、任せたいんだよ。どう思う？」

どう思う？ってなんだよ。
嫌っていったら、断れるのかよ。

というわけで、出向が決まったわけです。
数ヵ月の期限付きで。

それを聞き逃さないのが、この男なわけで。