井狭岳さんから脅されました。
どうやら同僚評価というものがあるらしいです。
らしい、というのは私のいた期間には実施されなかったからです。
世匙訳さんの評価を上げて正社員に推薦するというのも、同僚評価を意図的に良くしてということみたいです。
井狭岳さんの言うことを聞いて、
井狭岳さんの真似をして、
井狭岳さんに気に入られないと評価されないのです。
何故なら、
評価を判断する疫禅士さんは井狭岳さんを盲信していますし、
評価が高い世匙訳さんは井狭岳さんを持ち上げているからです。
因みに、私が辞める少し前の人事異動の連絡で、
井狭岳さんはランクが上がり、世匙訳さんは正社員になっていました。
凄いですよね。
気に入られれば何でもアリです。
自分の好き嫌いで評価するなんて私には出来ない、考えもしないことなんですけどね。
この会社では、それが井狭岳さんの言う常識で普通のことなのでしょう。
どうやら同僚評価というものがあるらしいです。
らしい、というのは私のいた期間には実施されなかったからです。
世匙訳さんの評価を上げて正社員に推薦するというのも、同僚評価を意図的に良くしてということみたいです。
井狭岳さんの言うことを聞いて、
井狭岳さんの真似をして、
井狭岳さんに気に入られないと評価されないのです。
何故なら、
評価を判断する疫禅士さんは井狭岳さんを盲信していますし、
評価が高い世匙訳さんは井狭岳さんを持ち上げているからです。
因みに、私が辞める少し前の人事異動の連絡で、
井狭岳さんはランクが上がり、世匙訳さんは正社員になっていました。
凄いですよね。
気に入られれば何でもアリです。
自分の好き嫌いで評価するなんて私には出来ない、考えもしないことなんですけどね。
この会社では、それが井狭岳さんの言う常識で普通のことなのでしょう。