「はぁ……」
ついつい朝からため息が出てしまう……。
「ずいぶん緊張してるな?大丈夫か?」
久しぶりにスーツを着た私を、珍しい物を見た!と言い出しそうなくらいに興味津々で眺めた後の高嶺さんにそう言われても、全然心配されてる気になれない……。
今日は、いよいよ明日から産休に入る逢坂主任からの最終課題を遂行しなければならない大事な日なのだ。
その最終課題が社内見学に来る学生さん達と若手社員の交流会の司会なのだ。
若手社員として数年前に交流会に参加した経験はあるのだが、その時に誰がどんな司会をしていたのか?なんて事は全く覚えていない……。
そもそも人前に出て話をするのは泣きたくなるくらいに苦手なのに、人材育成担当の仕事のほとんどが講習会の司会なのである。
やれないでは困る……。
分かってはいても緊張するし恥ずかしい。
だからこそ逢坂主任の最終課題が司会なのである。
「大丈夫だよ!鈴加はわりと度胸があるから、たぶん……なんとかなるさ!頑張ってこいよ!」
明らかに心配顔で苦笑いする高嶺さんに励まされ、不安なままで家を出た私だったが、交流会場の会議室で私以上に不安そうな学生さんたちの顔を見たら、自分が就活を始めた頃の気持ちを思い出して、少しでも楽しんで帰ってほしいと思い直した。
そう思ってからは緊張しつつも頑張って司会を勤めた。
若手社員への質疑応答タイムも、お茶を飲みながらの交流タイムもなんとか和やかに進める事ができて無事終了となった。
初めての司会で失敗もしたけれど概ね合格点をいただくことができた。
そして、逢坂主任はこれでひと安心と笑って産休に入ったのである。
ついつい朝からため息が出てしまう……。
「ずいぶん緊張してるな?大丈夫か?」
久しぶりにスーツを着た私を、珍しい物を見た!と言い出しそうなくらいに興味津々で眺めた後の高嶺さんにそう言われても、全然心配されてる気になれない……。
今日は、いよいよ明日から産休に入る逢坂主任からの最終課題を遂行しなければならない大事な日なのだ。
その最終課題が社内見学に来る学生さん達と若手社員の交流会の司会なのだ。
若手社員として数年前に交流会に参加した経験はあるのだが、その時に誰がどんな司会をしていたのか?なんて事は全く覚えていない……。
そもそも人前に出て話をするのは泣きたくなるくらいに苦手なのに、人材育成担当の仕事のほとんどが講習会の司会なのである。
やれないでは困る……。
分かってはいても緊張するし恥ずかしい。
だからこそ逢坂主任の最終課題が司会なのである。
「大丈夫だよ!鈴加はわりと度胸があるから、たぶん……なんとかなるさ!頑張ってこいよ!」
明らかに心配顔で苦笑いする高嶺さんに励まされ、不安なままで家を出た私だったが、交流会場の会議室で私以上に不安そうな学生さんたちの顔を見たら、自分が就活を始めた頃の気持ちを思い出して、少しでも楽しんで帰ってほしいと思い直した。
そう思ってからは緊張しつつも頑張って司会を勤めた。
若手社員への質疑応答タイムも、お茶を飲みながらの交流タイムもなんとか和やかに進める事ができて無事終了となった。
初めての司会で失敗もしたけれど概ね合格点をいただくことができた。
そして、逢坂主任はこれでひと安心と笑って産休に入ったのである。
