現場の仕事はこんなものかと思いましたが、
うん、けっこうキツかった。。。
でも、その時は必死だったからね。
挨拶の仕方から、始まり、
仕込み、オーダーアップ、接客まで、
どれもはじめてだったから、
戸惑いもありました。
というよりは、必死でした。
とにかく店長が一番で、
それこそ白じゃなくても白で、
これやれ!って言われれば
やるしかないんだよな。
まぁ、そんな時代でした。
まず、始発~終電。
週に5日くらいはあったと思う。
今の子達は、真似できないと思うのですが、
店長より、早く出勤は当たり前、帰ることは許されず、
いつやすめるのかも
わからず。
そんな店長も年月がたつと偉くなるもんで、
人事部で、コンプライアンスがどうのこうのって、
偉そうに話してたのには、笑えた。
あと、入社前研修のチーフの
時は、自分も呼ばれて頑張りましたが、
相変わらず変わってなくてびっくりでした。
こんな人だったなぁって。
忘れかけてたんだけど。。。
自分が新入社員の時に書いたレポートを、
打ち合わせの時に読み出して、
自分が育てました。てきな、
あーやだやだ。
でもって、仕事中にエロ画像みて、
クビ。
らしいと言えばらしいけど、
情けなかったなぁ。
うん、けっこうキツかった。。。
でも、その時は必死だったからね。
挨拶の仕方から、始まり、
仕込み、オーダーアップ、接客まで、
どれもはじめてだったから、
戸惑いもありました。
というよりは、必死でした。
とにかく店長が一番で、
それこそ白じゃなくても白で、
これやれ!って言われれば
やるしかないんだよな。
まぁ、そんな時代でした。
まず、始発~終電。
週に5日くらいはあったと思う。
今の子達は、真似できないと思うのですが、
店長より、早く出勤は当たり前、帰ることは許されず、
いつやすめるのかも
わからず。
そんな店長も年月がたつと偉くなるもんで、
人事部で、コンプライアンスがどうのこうのって、
偉そうに話してたのには、笑えた。
あと、入社前研修のチーフの
時は、自分も呼ばれて頑張りましたが、
相変わらず変わってなくてびっくりでした。
こんな人だったなぁって。
忘れかけてたんだけど。。。
自分が新入社員の時に書いたレポートを、
打ち合わせの時に読み出して、
自分が育てました。てきな、
あーやだやだ。
でもって、仕事中にエロ画像みて、
クビ。
らしいと言えばらしいけど、
情けなかったなぁ。

