会議は午後3時から始まった。
今日は全部で五名の方の介護ケア方針を決めていく。
家族参加は必須だけど、来ない人も結構多い。
来るのは厄介。そして面倒くさい…と言うのが実情のよう。
…でも、来てもらっても有難くない時もある。
言葉面だけ知ってる家族からの専門的な質問。
砕いて説明しても伝わらない。
結局、理解しきれずに終わる。
「最初から聞かないでよ…」と思う瞬間、キリキリ…と胃が痛む。
「ふぅ…」
ーーーなんとか四人の方はすんなり済んだ。
五人目の方もほぼ決まり、家族にお礼を言って、会議室を去ってもらった。
「甲本さん、お疲れ様…」
係長から労いの言葉?
……かと思いきや。
「最後のプラン、変だったよ」
ガツン!とくる嫌な発言を耳にした。
「な…何がですか?」
手にしている資料のコピーを見直す。
「利用者に合ってない気がする。……アセスメントはきちんとしたの⁉︎ 」
「し、しました!アセスメントもモニタリングも、ちゃんとしてます!」
難癖なの…?と言いたくなった。
係長はあたしが入社した時からの上司で、入った頃はあたしの一番の憧れだった…。
「そう?私にはそんなふうには見えなかったけど……」
あくまでも自己主張を変えない。
いつからだろう…。係長がこんな人になってしまったのは……。
今日は全部で五名の方の介護ケア方針を決めていく。
家族参加は必須だけど、来ない人も結構多い。
来るのは厄介。そして面倒くさい…と言うのが実情のよう。
…でも、来てもらっても有難くない時もある。
言葉面だけ知ってる家族からの専門的な質問。
砕いて説明しても伝わらない。
結局、理解しきれずに終わる。
「最初から聞かないでよ…」と思う瞬間、キリキリ…と胃が痛む。
「ふぅ…」
ーーーなんとか四人の方はすんなり済んだ。
五人目の方もほぼ決まり、家族にお礼を言って、会議室を去ってもらった。
「甲本さん、お疲れ様…」
係長から労いの言葉?
……かと思いきや。
「最後のプラン、変だったよ」
ガツン!とくる嫌な発言を耳にした。
「な…何がですか?」
手にしている資料のコピーを見直す。
「利用者に合ってない気がする。……アセスメントはきちんとしたの⁉︎ 」
「し、しました!アセスメントもモニタリングも、ちゃんとしてます!」
難癖なの…?と言いたくなった。
係長はあたしが入社した時からの上司で、入った頃はあたしの一番の憧れだった…。
「そう?私にはそんなふうには見えなかったけど……」
あくまでも自己主張を変えない。
いつからだろう…。係長がこんな人になってしまったのは……。

