Ｏ♡Ｌ

なぜ成績が上がらないのか？ではなくて、どうしたら成績を上げることができるようになるのか。


１人１人のメンバーと話をして、その人の得意なところを伸ばして、苦手なところを補うような指導方法になった。



「堤課長、最近変わったよなっ？」

「うん！数字っていうよりも、俺たちのことを見てくれてる気がする！」


部下からの信頼も取り戻していった。



そして変わったのは、それだけではなかった。